实例：某国战前国王公告（原始版）
【国王令】全体注意！攻城国王公告明晚8点国战打魏国！掠地所有人必须上线！实例高战组一队，全面其他人守据点。分析打赢有奖励！建议
问题分析
1. 信息模糊：未说明国战目标、攻城国王公告奖励内容及失败后果，掠地缺乏战略引导。实例
2. 语气生硬："必须"等指令易引发抵触情绪，全面未体现团队凝聚力。分析
3. 分工粗糙：未细化不同战力玩家的建议任务，普通玩家易迷茫。攻城国王公告
4. 无应急预案：未考虑突发状况（如敌国突袭、掠地关键成员缺席）的实例应对方案。
优化建议与实例模板
一、公告结构优化
推荐框架：目标说明 → 战略分解 → 分工细则 → 激励政策 → 应急预案
示例模板：
markdown
【国王令】国战倒计时24小时！明晚20:00决战魏国！
📌 战略目标
1. 攻破魏国边境要塞（坐标X,Y），打通粮道
2. 坚守我方朱雀大营至21:30
⚔️ 战术分工
▶ 高战组（战力2000万+）：
▶ 中战组（战力1000-2000万）：
▶ 后勤组：
🎁 功勋奖励
⚠️ 应急预案
1. 若魏国联合蜀国，则启动"围魏救赵"方案（群文件）
2. 关键指挥缺席时由【副将ID】接管
3. 服务器卡顿时全员切换语音指挥频道
💬 战前会议：今日21:00 YY频道123，缺席者私聊登记原因
👑 此战必胜！大燕荣光与诸君共铸！
二、激励策略升级
1. 阶梯式奖励：
2. 心理激励技巧：
▶ 引用历史战绩："上周以少胜多击溃楚国的勇士们，这次能否再创奇迹？
▶ 绑定个人荣誉："此战录像将收录进国家档案馆永久展示
▶ 设置趣味目标："率先攻破西门的小队可给国王ID改名权1次
三、执行保障措施
1. 时间管理：
2. 沟通渠道：
3. 数据监测：
进阶技巧
1. 战役预热：提前3天释放"边境摩擦""敌国扩军"等剧情事件
2. 情报战：安排小号在敌国散布假坐标（如宣称主攻方向为东门）
3. 战后管理：
注意事项
1. 避免单日发布超过3条全服公告（重要程度分三级）
2. 国王/官员需提前测试语音指挥软件稳定性
3. 重大决策前通过投票功能收集民意（如选择攻赵还是联吴）
4. 对持续未参战成员采用"阶梯惩罚"：
通过精细化管理和人性化设计，可提升30%以上的军团凝聚力和作战效率。